Las actividades son de tipo participativo donde a través de la acción del/la participante, se refuerzan los aprendizajes y habilidades adquiridas.
Se fomenta el desarrollo de actividades colaborativas propiciando un diálogo y debate conceptual permanente entre los y las participantes y el facilitador/a.
Los Programas Formativos se orientan a que el/la participante aprenda haciendo, tomando decisiones y razonando en el por qué las toma.
Se desarrollan desde la experiencia de quién aprende, de modo de potenciar la significancia y pertenencia de los productos a generar.
¿De cuánto es la duración?
Charlas: 2 y 4 horas.
Capacitaciones: 8, 12, 16 y 24 horas.
¿Dónde se pueden realizar?
CURSOS Y CAPACITACIONES
Capacitaciones por rubro
Educación.
Retail.
Industrial.
Fundaciones y ONG's.
Salud y farmaceútica.
Banca y servicios financieros.
Minería, Eléctricas y Recursos Naturales.
Call Center.
Hotelería y Turismo.
Aseo industrial.
Seguridad.
Alimentación colectiva.
Servicio Automotriz.
Recreación y entretención.
Clínicas y Centros de Estética.
Capacitaciones transversales
Liderazgo.
Trabajo en equipo.
Motivación: Antiestrés, clima y cultura organizacional.
Presentación Efectiva.
Administración del tiempo.
Manejo de crisis.
Resolución de conflictos.
Fortalecimiento de equipos de alta dirección.
Retroalimentaciones y feedback a equipos de trabajo.
Comunicación efectiva en ambiente laboral.
Equilibro entre familia y trabajo.
Control del estrés en el ámbito laboral.
Presupuesto familiar - endeudamiento.
Optimización del tiempo en el trabajo.
Felicidad en el ámbito laboral.
Autocuidado para equipos.
Otros.
Capacitaciones en contingencia
Volviendo a la oficina, tips para organizar el trabajo.
Desafíos del teletrabajo: cómo equilibrar la vida personal y laboral.
Técnicas de autocuidado en teletrabajo y volviendo a la oficina.
